邵贤南律师
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若企业对员工实施调动岗位的行为不符合法律规定，将被视为违法。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业只有在满足以下两个条件时才能够对劳动者的工作岗位进行调整： （1）... 查看详情 >>
根据国家相关法规和裁判原则，如若依据法律对被告人作出确认其无罪的判定时，应尊重事实，以公正、公开为基础，作出无罪宣告与判决；其次，倘若在审判过程中存在证据不足，无法对被告人判... 查看详情 >>
1、原配不能告小三破坏家庭，不需要坐牢。对于小三介入家庭的情形，并不能通过诉讼方式解决。但如果丈夫与小三的情形，属于有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪... 查看详情 >>
通常情况下，第三者对原有的婚姻进行破坏并不构成刑事犯罪。 若该第三者明确知晓另一方已处于合法婚姻状态，却仍与其自愿缔结婚姻关系，那么这种行为就构成了重婚罪。 而对于那些事先... 查看详情 >>
随着社会的进步，劳动者和企事业法人的领导者法律观念日益增强，自觉地运用法律武器维护自己的权益。同时，令人忧虑的是，一些用人单位与劳动者签订的劳动合同内容不规范，有的竟然钻劳动合... 查看详情 >>
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